PER ZIO TIBIA
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1) i sindacati non tutelano i nostri diritti ?ma scendi dall'alto dei cieli o scherzi?? io ho vinto 2 cause perche' i miei contratti non sono stati rispettati , questa estate un'altro furbo in vena di spiritosaggini dopo i decreti ingiuntivi del giudice ha dovuto firmare fior di assagni per tfr, ferie ecc CHE-NON-VOLEVA-PAGARE. i sindacati no n son il baubau ma un mezzo per COSTRINGERE i datori di lavoro alle loro responsabilita' nei confronti dei lavoratori, nessuno ci ricorre e nessuno deve averne paura se tutto e' IN REGOLA o no che dici?
2) d'accordo gli accordi presi vanno rispettati ma come vedi e senti da piu' parti i titolari sono i primi a violare le regole
3)i problemi sorgono quando un pizzaiolo di lungo corso si sente offrire una paga di 1200 eu al mese per fare 150 pizze xdie e estati full time niente tfr e niente di niente.
4) mi commuove la tua strenua e disinteressata difesa dei tuitolari classe di cui ora e' palese tu fai parte.e guarda se un pizzaiolo viene da te e ti aumenta la produzione di molto i conti in tasca te li fa SI ed e' giusto che ti chieda un aumento. ciao ha!ogni tanto ce vo :CUCUUUU!
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i sindacati tutelano solo il lavoratore e basta !!
Se tu sei un onesto imprenditore e ti incontri uno st....o di dipendente che vuole mettertela in quel posto sei fritto e basta !! Tu, come titolare NON hai NESSUN diritto.
Molti anni fa ho avuto 6 dipendenti in regola con tutto ed il risultato è stato 2 cause sindacali ed un sacco di soldi extra regalati a dipendenti che, invece di lavorare per me, facevano lavori in proprio mettendosi in malattia, oppure andavano al bar a giocare alle macchinette .... bello vero ?? Giusto vero ?
ma fatevi furbi ... ci sono imprenditori teste di c. ed anche dipendenti ugualmente od anche peggio ...
Per me un accordo sulla parola ha sempre avuto la priorità su qualsiasi altro accordo sia quando ho lavorato per altri che quando ho lavorato come titolare; Purtroppo oggi questa coerenza è totalmente andata perduta e quindi troviamo titolari truffatori, soci truffatori e dipendenti truffatori equamente distribuiti.
Qua mi sembra che si sta esagerando con gli attacchi a quanti, con grande fatica, aprono una attività di pizzeria senza voler neanche provare a capire la dura realtà che stà affrontando la povera italietta.
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Se ad un pizzaiolo,un cuoco,un cameriere,un lavapiatti,lo stpendio che gli si offre non gli va bene non credo che inizi a lavorare in quel posto..ognuno accetta lo stipendio che gli si offre in base alle proprie necessitá...i sindacati!!! Mio fratello a milano aspetta da 6 anni di recuperare i 5 mesi di stipendio che non ha preso da un ditta di trasporti,oltretutto stando male e presentandosi dal titolare con il certificato medico di 3 giorni di malattia,gli é stato strappato davanti agli occhi suoi....i sindacati la sua denuncia l'hanno buttata in mezzo alle altre centinaia di denuncie che aveva lo spedizioniere...son passati 6 anni lo spedizioniere esiste ancora e va avanti tranquillamente a raccogliere soldi con la pala,i poveri cristi come mio fratello devono arrangiarsi a trovare come tirare la giornata e i sindacati rispondono si adesso vediamo,il cammino é lungo ci vogliono anni...Un altra cosa che non capisco é questo accanimento riguardo ció che guadagna un pizzaiolo (poco o tanto)ognuno conosce le sue capacitá e lavora ad un tot di stipendio in base a ció che sa fare...non credo che un bravissimo pizzaiolo accetti di lavorare per 1200-1300-1500...ma cerca altrove fino a trovare ció che vuole...Ci becchiamo!!! Fammi sapere che prima vado a milano in piazza duomo a prendere un pó di mais,cosi becchiamo come le colombe [3]
93.244.240.190
Ti rispondo subito dicendo che tu hai interpretato male tutto il mio discorso e ti seguo nella tua numerazione.
1)Io sono oltre 30 anni che ho dipendenti e non ho mai avuto una causa perche' ho sempre rispettato i patti presi antecipatamente scritti e firmati e senza bisogno di sindacati. (lavori per quello stabilito e ti do' il tuo).
2) Ad oggi ho solo avuto problemi con dipendenti che non hanno fatto il loro dovere e hanno tentato inutilmente di mettermela in quel posto(ribadisco inutilmente)
3) Credo di aver fatto capire nel mio discorso precedente che se uno merita deve essere ripagato(pirla chi si fa' prendere per i fondelli).
4) Io faccio parte dei titolari da tanto tempo e ti garantisco che con me chi merita guadagna ed a oggi i miei dipendenti cucu non me lo hanno mai detto.
Solitamente a fine anno ho sempre ricevuto ringraziamenti per il mio operato e i miei dipendeti hanno ricevuto rispettosi premi in denaro.(chi meritava naturalmente)
Purtroppo c'e' chi cucu lo nasce e lo rimane.
Caro tarquinio, ricorda sempre che i pessimi titolari se li cercano sempre i pessimi dipendenti. E non ci vedo nessuna diferenza tra i due.
Se tu hai avuto i problemi che hai detto e' possibile che tra te e quelle persone c'e' una sottilissima linea di complicita', altrimenti la regola e' una sola: patti chiari ec ec.
senza rancore naturalmente.
ciao ciao
62.47.21.228
se sei in regola il dipendente non puo' farti niente e chiaro e bravo lui chissa' cosa hai combinato diavolo di un davide .... pensi che i giudici emettano sentenze ad cazzum? l'unica tutela per il titolare e' essere onesto . che ci siano dip teste di cavolo e' innegabile devo darti ragione e ti capisco io tempo fa chiesi l'autorizzazione al titolare di cacciare a pedate il mio aiuto che passo' la soglia della pizzeria senza toccare i piedi per terra , in tribunale incredibile ma vero testimoniai per il mio datore e l'aiuto fu condannato anche a pagare i danni e posso capire anche te ma sai cosa si puo' fare ?contratti a tempo determinato! a 5 mesi se non righi dritto a casaaa! pultroppo io sono l'esempio vivente di come si comportano i tuoi colleghi , onestamente dimmi tu cosa faresti se a fine stagione ti negassero tfr, e competenze dicendoti non me ne frega niente fai quello che vuoi..? cerca pure di capire quelli di noi che subiscono queste cose , e ti ripeto nessun giudice avvalla un pagamento o risarcimento in presenza di ricevute, copie di assegni ed estrastti conto . ciao davide. [45]
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in italiano , ci becchiamo ..prima o poi ti incontro,...ti pago un caffe e ti cazzio ancora un po' ue' mattacchione azzannatore se hai skype fra una settimana ci possiamo confrontare in diretta ,sono proprio curioso di scambiare 2 chacchiere in visus con te ho da raccontarti 2 cosette se vuoi... [47] [42] [42] [42] [42] [40] [25]
109.112.21.78
tu mi paghi il caffe e io ti pago una cena...e forse ti passo anche una delle carmensite,cosi lo puoi raccontare a quel San Tommaso di ange [3]
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caro zio ho una risposta anche per te, se quello che dici e' vero , ma nota che a causa delle palle di bellini prendo tutto con il beneficio del dubbio.. , devo farti i miei complimenti sei merce rara moooolto rara, tu fai il titolare da 30 anni (ma quanti anni hai?300?) e io il pizzaiolo da 19 o giu' di li' e molte troppe volte caro tibia ho sopportato cose cattive e stupide perche' avevo bisogno e perche' danielina era molto,piccola ma da tempo oramai no non piuì pacchia e' finita quando trovo un cazzone che cerca di fare il furbo mi preparo e quando vado via lo spacco !ed e' giusto cosi perche neanche tu lo sopporteresti ,qualcuno di questi si e' raddrizzato altri hanno pagato altri errori commessi a danni di miei colleghi ...no nessuna complicita' credimi solo la violazione di patti sigillati dalla mia fiducia e traditi da carogne strafottenti. i pessimi titolari non cercano caro tubia pessimi dipendenti anzi li vogliono esperti e bravi ma non li vogliono pagare per quello che valgono , li vogliono solo fregare . [40] [20] [20] [20] [20]
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CARMENSITE? HEEEE ..SISISISISISI! SI! [41] [40] VA CHE PRIMA O POI CI CONOSCEREMO UE' MA CI VAI ALLE FIERE ? [41]
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io ho peccato di ingenuità confidando sulla parola che non valeva nulla di persone che lavoravano con me ... non ho fatto quello che avrei dovuto fare tipo contolli al domicilio del dipendente e non ho messo false testimonianze; cosa che hanno rapidamente fatto i due dipendenti in questione !!
Ebbene si, dopo codesta esperienza non ho MAI più avuto dipendenti, riducendo il giro di affari.
Capisco anche che di fronte a datori disonesti si possa andare dai sindacati, ma, purtroppo quando si va con i sindacati il datore quasi sempre, a torto o a ragione, deve sganciare dei bei soldini PRIMA ancora di andare dal giudice, nella fasa di concordato in cui o spendi soldi per un avvocato (in quanto non esistono sindacati per i datori di lavoro che con 50 euro ti tutelano)o vai solo, come ho fatto, davanti ad un giudice ed al tuo dipendente con il suo avvocato .... sai quante possibilità hai di non pagare ???
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Forse non hai letto bene il mio post ... i miei simpatici dipendenti hanno fatto causa dicendo che io volevo licenziarli senza valide ragioni, anche se avevano doppio lavoro e si assentavano per giocare alle macchinette e che io pagavo fior di contributi ... Io come detto ho peccato di ingenuità e per quello ho pagato ed anche caro !
Per il resto io mai più avrò dipendenti a mio carico in tutta la vita.
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logico che vado in ferie,non posso mica far lavorare il personale 360 giorni all'anno [3] scherzi a parte,ma cerco di fare sempre piú ferie di ció che toccano in un anno,lavorare va bene,ma non si deve morire per il lavoro,ah pagate e anche le ferie in piú che si fanno...peccato che si é lontani,se eri vicino ti avrei obligato a star qui un mese a constatare con i propri occhi di come stanno male i miei dipendenti [40] [41]
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Hai fatto bene,meglio soli che male accompagnati [28] é ció che presto faró anch'io,20 posti apertura solo la sera,solo cucina,io e la mia compagna e mai piú un dipendente...non ho mai avuto processi,ma ho tirato fuori una marea di soldi nel rinnovare ogni volta gli alloggi dei signorini e non molto tempo fá anche una penale di 2200€ perché un signorino ha tirato giú musica da internet illegalmente,dato che la linea é a nome mio ne rispondo io e quindi ho dovuto pagare..adesso basta internet,se vogliono si comprano la chiavetta con i propri soldi ed entrano in internet.. [28] [41]
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E BE MIO CARO TU MI PORTI L'ESEMPIO DI UN CASO IN CUI E MI DISPIACE , I DIPENDENTI SI SONO COMPORTATI DA FARABUTTI MA POTREI PORTARTI DECINE E DECINE DI CASI AL CONTRARIO. IO CREDO E RAGIONO SEMPRE CON LE STATISTICHE SAI QUANTIE MIGLIAIA DI DATORI VENGONO CONDANNATI IN ITALIA OGNI ANNO PER ABBUSI SUI DIRITTI DEI DIPENDENTI?SONO TUTTI CASI COME IL TUO ..? NON CREDO SAI ED E' INUTILE TRINCERARSI ,GLI ABUSI E LE PREVARICAZIONI SONO SOTTO GLI OCCHI DI TUTTI E INNEGABILI . POI SCEGLI TU SONO AFFARI TUOI SE VUOI AVERE O NO DIPENDENTI MA QUELLI CHE LI HANNO DE-VO-NO RIGARE DRITTO .
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VA! CHE TI DAVO PURE UNA MANO GRATIS! [41]
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Anch io ho una risposta per te tarquinio caro, non fare mai di ogni erba un fascio.
all altra domanda, no, ho solamente 50 anni e gia' a 18 ero padre e avevo 2 dipendenti e a 22 ero nuovamente padre e avevo la mia casa di proprieta' con due attivita' e vari dipendenti e con lavoro ad oltranza, senza orari e senza tregua e senza sindacati nei gioielli di famiglia. A 46 nonno e a 48 nuovamente padre( per la cronaca).
Oggi alla faccia della crisi ho riiniziato da zero con un lavoro che non conoscevo, mi sono confrontato con la vs realta', e quando sento che siete ancora dopo tanti anni alle prese con certe situazioni mi girano i ........ e fa' anche rima.
Scusa, non offenderti, ma dopo 19 anni cosa aspetti a non fare tu' il cucu'.
Se ti senti bravo e preparato e con le palle fatti la tua attivita', vedrai come risolvi i problemi con i cosidetti titolari.
Basta avere un po' di attributi.
Cosa che non e' da tutti naturalmente.
ciao e
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