scusa se ti faccio notare che quello che ti ha messo in regola è quello più squattrinato e le banche gli stanno addosso......
scusate ma non vi siete chiesti il perchè ??
e poi probabilmente il bmw sarà del leasing e non il suo cambiare cellulare 3 volte l'anno ?? con le proposte di vodafone tim e 3 poste mobile te ne regalano a bizzeffe pure quello che deve ancora uscire....
te la dico io la verità del momento:
ADESSO SI LAVORA PER STARE IN PIEDI NON CERTO PER GUADAGNARE.......
e non è un piangere questo .... è essere reali......


Paolo
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In Italia chi si mette in proprio lavora non per se ma per Equitalia. Lo strumento d'usura di stato.
Io sono scappato dopo una bella batosta...


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mi interrogo: un aiuto e' un aiuto se non aiuta che ci sta a fare ? per procurare ulteriori disagi ? io nel 2003 feci un discorso serio al gionvincello che veniva fumato , bevuto,e cronicamente  in ritardo : o i righi dritto o domani non ti presentare piu' e gli diedi 2 giorni di sospensione. poi spiegai al proprietario che cercavo di non fargli buttare via altri soldi. per quanto riguarda bellini germanico augusto  che ci dice "se si lavora nello stesso locale da anni , MAN MANO SI OTTENGONO FERIE..." voglio chiarirli che le ferie la tredicesime i giorni di riposo ecc sono diritti INALIENABILI che non si devono conquistare ma che sono gia' statuiti da ANNI DALLE LEGGI dei vari stati e visto che TI  piace citare gli operai delle fabbriche per  i quali SUONATA LA SIRENA ,CESSA ALL'ISTANTE IL TURNO DI LAVORO vedi bene se questi devono aspettare anni per esigere ferie, malattie, tred. e quattor. permessi e SCIOPERARE. O' BELLINI MA TU HAI MAI VISTO UN PIZZAIOLO CHE SCIOPERA? per altro e' chiaro che il nostro lavoro richiede elasticita' e disponibilita e non ci si puo' rifiutare di fare due pizze a fine turno , figuriamoci, ma voglio anche figurarmi il proprietario al mio posto che dopo essermi lavorato 120 cristiani e alle 11.45 aver ripulito tutto vede presentarsi nel locale tre allegri compari con rispettive zoccole al seguito che vogliono una "pizzetta calda calda e al volo" ...e io li ho fatto mangiare antipasti compresi visto che la chef si era volatilizzata 30 minuti prima....ma qualcuno crede che cio' si sia tramutato magari nella proverbiale pacca sulla spalla NEEEIN! comunque per tutti gli squalacci e capotorchio ho in serbo una sorpresa riguardante i castighi che possono piovere su chi fa il furbo con i contratti....a presto furbi... [20] semper fidelis
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bhe ,, ci sono molte cose che non vanno !!
in tanti anni , molte cose che facevo avevano preso una brutta piega ,,,
io ho semplicemente cambiato strada !!
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fuma meno canne tarquinio,te ed ange siete bravi a cambiare il discorso che uno fa,ma potete fare fessi ai ragazzini e non a chi di esperienza ne ha da vendere [28] é normale che le ferie toccano annualmente,ma quando si ci sta in un posto un anno e non che ogni 2-3 mesi si cambia,era sottinteso nel discorso,ma purtroppo non tutti ci arrivano,allora mangia piú pesce,fa bene e sviluppa la memoria e il cervello..ma per favore,qui mi sa che ho a che fare con bambini e non con gente di 40 e passa anni..ahime povera italia
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caro germanico che ignori la legge, vedi che OGNI MESE al lavoratore oltre ai giorni di riposo che in estate non si vedono mai la lavoretore TOCCANO  perche' li matura anche una quota di ferie di cui puo' decidere se usufruire o no e dimmi quando e' che un pizzaiolo puo' decidere autonomamente quando goderne, poi ci sono anche i permessi .non e' la prima volta che avvalori la tesi malata che un pizzaiolo prima si deve lasciar tritarte e poi deve attendere la magnanimita' del titolae per quando riguarda i suoi diritti . la verita' e' che il nostro settore e' preofondamente malato, e l'unica cura e soluzione che vedo  cura e' quella  di ange. lasciarlo.
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benissimo allora bisogna lasciarlo,ma a tanta gente che nella vita non ha imparato nessun mestiere,va benissimo buttarsi nella gastronomia [28] riguardo i giorni di ferie che si maturano,sono esattamente 2 giorni al mese e si maturano dopo 6 mesi che si lavora nello stesso posto,allora si che oltre i 6 mesi si hanno 12 giorni di ferie,dopo 2-3 mesi non si ha niente,riguardo 13cesima e 14cesima,qui in germania tocca quando una ditta supera i 50 dipendenti,e i soldi di natale sono liberi per piccole attivitá,sta al datore di lavoro se mettere un regalo in piú oppure niente..allora prima di parlare male informati riguardo le leggi e le regole di ogni paese e non sputare veleno...che poi lo stipendio sindacale di un pizzaiolo é di 1800€ lordo in de ma anche in italia non é tanto di piú,allora dimmi chi ci va a lavorare!!! siete i primi a chiedere i soldi fuori busta,quindi tutte queste polemiche mi fanno ridere,a me sta benissimo far lavorare in base alle regole sindacali,tanto piú di 8 ore non si fanno da me,sto chiuso 1 giorno e mezzo,posso tranquillamente dare 2 giorni liberi e vediamo chi viene a lavorare!!!Ahhh allora vedi che non conviene piú,io darei il consiglio a tutti i titolari che hanno molto lavoro in pizzeria,di prenderne 2 di pizzaioli e assumerli con paga sindacale e cosi finisce la barzelletta dei 3000€ e vediamo poi a chi conviene di piú,di sicuro al titolare [28]
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Va beh al di la di tutto il mio era uno sfogo dopo l'ennesimo datore di lavoro che ti tratta come uno scemo.
Paulor rileggi bene io non ho detto che l'unico che mi ha trattato bene mi ha fatto un contratto regolare, ero per la maggior parte in nero pure da lui ma almeno mi pagava decentemente e se si lavorava tanto oltre ai ringraziamenti dava un contributo in denaro maggiore e anche i giorni festivi la paga aumentava.Oltretutto e' sempre stata una persona che mi rispettava  e non e' mai scaduto in inutili offese come fanno molti altri......fosse solo il lato economico(e non e' poco) non sarei cosi' incazzato.Il discorso e' che molto spesso il datore di lavoro stressato per le sue situazioni se la prende col lavoratore che molto spesso non ha colpe.
Un piccolo esempio: lavoravo in un ristorante pizzeria dalle 6 alle 8 ore al giorno paga 50 euro facevo il pizzaiolo le pulizie e davo pure una mano in cucina sia perparazione che lavapiatti e fidatevi facevo molto di piu' di un pizzaiolo, mi sbattevo veramente. Capita un Venerdi' che arrivo e' il gestore e' in delirio perche' ha una prenotazione di 30 persone con 14 portate di pesce a persona. Subito mi mette a fare le preparazioni per il ristorante.....ripetutamente gli chiedo di andare in pizzeria per potermi metter apposto ma lui continua a dire che e' tutto pronto....ok allora vado avanti e aiuto in cucina....finalmente quando finisco cerco di andare in pizzeria per ordinarmi ljui mi blocca e mi dice che c'e' un impasto che sta girando e devo fare le palline.....ok faccio le palline intanto arrivano le prime pizze ma devo finire e si accumulano un po'. Finito il tutto mi posso dedicare alle pizze;;;;; risultato: mancavano ingredienti e il forno era bassissimo(secondo lui era tutto apposto).....Le ^pizze sono venute fuoori molto male tutte mollicce per il forno che nn andava.....una e' pure tornata indietro e lui e' venuto da me tutto stizzito dicendomi che lavoravo da merda. Finisco di fare le pizze e mi metto a lavare i piatti figuratevi che fila(14 portate a persoan piu' ilresto) lavot tutto, poi ripasso in pizzeria pulisco e lavo per terra.
Finalmente la serata finisce e il gestore(mezzo ubriaco) pensa bene di farmi il cazziatone dicendomi che sono un buono a nulla che nn so fare il mio lavoro e che cio' che contano sono i fatti, io li spiego che i fatti discendono da qualche cosa e che lui pretende troppo e lui riprende a offendere come un indemoniato parolacce bestemmie e tutto!Tutto questo dopo 8 ore di lavoro.....
Scusate la lunghezza del racconto ma io non parlo a vanvera ne ho subite di tutti colori da sto qua e voglia di subirne ancora proprio non ne ho.
Con questo chiudo ciao
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vedi che io abito in italia , mai chesti i soldi fuori busta, mai chiesti 3000 eu che sventoli in continuazione io non sputo veleno cerco solo di farti capire ma vedo che tu non vuoi che ammettendo che un bravo pizzaiolo sia  un lavoratore onesto laborioso e responsabile del suo ruolo ( ti ripeto hai mai visto un operaio che fa sciopero?) bla bla bla.. un datorore di lavoro ha il dovere di pagarlo e  bene, di rispettare puntualmente i suoi diritti , e di non rompergli i coglioni. e' questo un fatto difficile da capire per te?sulla mia busta paga di settembre dopo 3 mesi dilavoro ci sono queste voci:FESTIVITA' ' godute  7 ore, FERIE godute 21 ore, lavoro domenicale 28 ore, tredicesima mensilita, quattordicesima mensilita'(sovoliamo..) io non ho visto nulla di tutto questo tu al posto mio che faresti? e informati tu. [40]
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vedi che io abito in italia , mai chesti i soldi fuori busta, mai chiesti 3000 eu che sventoli in continuazione io non sputo veleno cerco solo di farti capire ma vedo che tu non vuoi che ammettendo che un bravo pizzaiolo sia  un lavoratore onesto laborioso e responsabile del suo ruolo ( ti ripeto hai mai visto un operaio che fa sciopero?) bla bla bla.. un datorore di lavoro ha il dovere di pagarlo e  bene, di rispettare puntualmente i suoi diritti , e di non rompergli i coglioni. e' questo un fatto difficile da capire per te?sulla mia busta paga di settembre dopo 3 mesi di lavoro e come gli altri mesi... ci sono queste voci:FESTIVITA' ' godute  7 ore, FERIE godute 21 ore, lavoro domenicale 28 ore, tredicesima mensilita, quattordicesima mensilita'(sovoliamo..) io non ho visto nulla di tutto questo tu al posto mio che faresti? e informati tu. [40]
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ripeto,paga sindacale e cosi tutti son felici e contenti,di sicuro chi non sará felice é il dipendente,troppo poco [28] allora per quelle 2-3 ore in piu che si fanno in alcuni locali,non si puó neanche pretendere il cielo,anche perche se messi in busta come straordinario,ci pensa lo stato a mangiarseli e a te rimangono gli spiccioli,vedi gira e rigira siamo sempre li,allora una mano lava l'altra,tu prendi i tuoi bei soldini senza pagare un centesimo di tasse,ed in cambio se li paga il titolare quando fa il bilancio a fine anno,perché!! non si puó mica fare il nero come e quando si vuole,spese entrate uscite,se non quadrano i conti é finita caro tarquinio,certe cose dovresti saperle visto che anche tu hai avuto un locale..
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secondo me bisogna seguire le regole che esistono in ogni paese, nazione e tipologia di lavoro.Poi se i titolari si sono comprati bmw o cellulari dopo aver pagato i dipendenti sono az suoi. I problemi nascono quando il dipendente non fa' il proprio lavoro e cerca rogne e il titolare lo si chiama squalo perche' cerca i propri diritti e viceversa quando un datore di lavoro abusa dei suoi poteri(limitati in ogni modo).
Comunque per la mia piccola esperienza ventennale di titolare debbo dire che purtroppo non c'e' tanta gente che ha voglia di lavorare e a tanti piace fare la vita sedentaria e godersi cio' che offrono i sindacati.(per me sono la rovina dei dipendenti).
Credo che una cosa molto importante sia parlare chiaro sin dall inizio del rapporto, cioe', io ti pago per quello che ti spetta, se fai piu' ore te le retribuisco, se fai bene ti premio e se fai casini ti do' due calci dove non tocca il sole. Morale della favola: le due persone devono andare avanti in modo che nessuno dei due incasini l'altro rispettando i doveri e i diritti da ambe due le parti.
In ogni modo posso affermare che in queste nostre piccole attivita' non e' positivo diventare squali, lo si diventa se dall altra parte il collaboratore non e' in condizioni di fare il proprio dovere. Un buon imprenditore non mette alla porta un collaboratore in gamba.....anzi, lo premia.(Purtroppo ormai gente da premiare non ce ne tanta.)
scusate, solo una mia opinione personale.
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hai perfettamente ragione  ziotibia,ma vatti a fidare della gente,quando arriva il giorno che decidono di andare,gli accordi presi a parole,non contano niente,anzi iniziano pure i ricatti..quindi meglio tutto in regola,in fin dei conti é anche un bene per il dipendente,almeno un giorno avrá la sua pensione..
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non prendo soldi fuori busta, chi non c'e la fa' secondo le regole e' meglio che chiuda certo non sarebbe ne il primo ne l'ultimo ma ricamare sulle paghe e i diritti  dei dipendenti [29] anche perche nelle fabbriche da te citate non puo' succedere,che poi il datore di lavoro evada le tasse sono cose sue anche se comprensibili le tasse che dovrei pagare sono ridicole  su uno stipendio annuale di 1500 al mese  eu stiamo parlando di qualche centinaia di euro per cui non me ne puo' venire dui meno .capisco le difficolta' di gestione dei titolari visti i tempi ma non siamo disposti a sobbarcarcene i costi noi forniamo una merce chiamata lavoro voi la comprate con il denaro se ce la fate se no ripeto a la maison e amen io ho cambiato lavoro piu' volte e di nuovo lo cambiero'  non vedo perche' altri non possnano fare lo stesso se l'attivita' va male a la maison e amen la vita non e' fatta solo di pizze.
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