Ciao Massy la verità è solo una i bicchieri rotti sai a chi li fanno pagare?a quelli che possono essere sostituiti dal primo che arriva se gli servi puoi rompere anche montagne di bicchieri non paghi niente e ci mancherebbe altro.
Se un dipendente continua a fare danni io non gli farei pagare niente lo manderei via e basta.
Il dipendente che accetta di pagare per un danno involontario che ha causato conta meno di zero nella considerazione del suo datore di lavoro e meglio farebbe a cercarsi un altro posto di lavoro se ha la capacità e la professionalità per farlo.
A volte si fanno danni ed errori perchè si è troppo sotto pressione e al 90% dei casi la colpa è del datore di lavoro che non sa organizzare il lavoro oppure fa il furbo e fa fare il lavoro di 5 persone a 2 io non ho mai conosciuto gente che rompeva i bicchieri per divertimento se non per dispetto prima di lasciare il posto di lavoro da cui erano stati licenziati.

[41]  [41]
95.239.218.102