Ciao.
Se volessimo rapportare questa tabella agli stipendi italiani non mi pare ci siano grosse differenze.
Le paghe indicate sono annuali, quindi dovrebbero essere comprensive di tutte le spettanze.
Un cameriere va da un minimo di 11500 a un massimo di 17000, che in euro al cambio di oggi fanno da 13300 a 20000 euri. Si parte, cioè, da meno di 900 euro al mese e si arriva a poco più di 1300.
Se equipariamo il pizzaiolo al cuoco, la tabella ci da da 15000 a 24000, che in euro fanno da 17500 a 28000 (tutti arrotondati per eccesso).
Con i contratti italiani 17500 annui corrispondono a 1167 euro al mese, e 28000 a 1867. Considerando che la vita lì è più cara, non credo che con queste paghe ci sia da scialare molto più che in Italia.
Ciao e buon lavoro
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qui in germania la paga sindacale di un cameriere netto 1200€,pizzaiolo 1347€,lavapiatti 800€,cuoco 2000€,capo cameriere 1800€ dopo 10 anni di lavoro nello stesso posto...aumenti paga 50 € dopo 3 anni sempre nello stesso posto...questi sono stipendi sindacale,se qualcuno sa il tedesco puó sempre andare a controllare in internet...
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Vi chiedo scusa mi avete aperto gli occhi in Italia si sta una favola gli stipendi sono ottimi e abbondanti contrordine smetto di ripassare l'inglese farò un corso intensivo di siciliano stretto mi hanno detto che nella zona di Termini Imerese nei prossimi anni ci sarà un boom economico  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]
SPEGNETE LA TV,SPEGNETE LA TV [42]  [42]  [42]  [42]  [42]  [42]  [42]  [42]  [42]
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LONDRA non è tutta l'Inghilterra.
Esempio sbagliato ci sei mai stato?ci hai mai lavorato?Io si e non solo a Londra [40]  [40]  [40]  [40]  [40]  [40]
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Ciao.
Non ho capito con chi ce l'hai.
pinos58 ha fornito una tabella degli stipendi medi a Londra, mettendo pure il link alla fonte.
Io ho fatto una conversione da sterline a euro con il cambiavalute di yahoo.
Io non ho mai lavorato a Londra, se la domanda era rivolta a me, ma il cambio è quello. Spiegami per favore cosa vuoi intendere, se è farlocca la tabella postata da pinos o il cambio che ho calcolato io...

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Ciao PINO riesci a risalire al costo che il titolare pagha di tasse sul dipendente con gli stipendi da te riportati ( in inghilterra e in italia? )

Calcolo in %
o fisso
grazie

Peppe Lisi
93.146.83.156

peppe ci sarebbe da fare una ricerca approfondita o chiedere ad Amedeo che è sicuramente esperto in quanto vive elavora a Londra ; intanto ti passo questo articolo che è di agosto 2009
Londra aumenta le tasse ed è fuga dalla City - Il Sole 24 ORE (www.ilsole24ore.com)

LONDRA - Un vero e proprio esodo: così i commercialisti inglesi definiscono la ‘fuga' dalla City di società del settore finanziario in vista dell'inasprimento fiscale deciso dal Governo laburista. "Il 40% del mio lavoro ora riguarda consigli su come lasciare il Paese, - afferma Thomas Eggar, partner dello studio legale londinese Richard Jordan. – Abbiamo raggiunto l'apice dell'ostilità al sistema fiscale britannico." Secondo le stime del sito specializzato Financial News, nell'ultimo anno si sono trasferiti in Svizzera hedge fund che gestiscono circa 10 miliardi di sterline di asset. Kinetic Partners, studio di consulenza per i gestori di fondi, calcola che un quarto degli hedge fund presenti nella City potrebbero trasferirsi all'estero nei prossimi mesi.

Dal primo aprile 2010 l'aliquota fiscale per chi guadagna oltre 150mila sterline all'anno salirà dal 40% al 50%. Gli esperti calcolano però che tenendo conto delle perdita di indennità varie l'aliquota massima salirà al 60 per cento. Per molti gestori di hedge fund e altri professionisti del settore questa è stata la classica goccia che ha fatto traboccare il vaso dopo l'aumento dell'imposta sui capital gain e le polemiche sullo status fiscale dei ‘non-dom', gli stranieri residenti a Londra ma non domiciliati ai fini fiscali.

La Svizzera dal canto suo sta facendo di tutto per attrarre gli hedge fund: cantoni come Zugo e Zurigo non solo reclamizzano un'aliquota del 14% ma si dichiarano disposti a negoziare caso per caso l'onere fiscale, con aliquote "su misura" per società meritevoli di un trattamento speciale. Secondo un nuovo rapporto della società di revisione Kpmg, la Svizzera è diventata più attraente dal punto di vista della tassazione dei redditi, salendo al 12esimo posto nella classifica internazionale della pressione fiscale.

25 agosto 2009
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http://www.lifeofamisfit.com/2008/05/le-tasse-inglesi-tutta-la-verita/

leggi un po' questo forse si capisce di piu' !!!!
tasse inglesi: Tutta la veritá
Non avrei mai pensato che sarei riuscito a scrivere questo articolo sulle tasse inglesi, soprattutto alla luce del fatto che è un argomento non esattamente “semplice” e che praticamente NESSUN INGLESE sa, nè tantomeno si informa, su come vengono calcolate le tasse che paga (Ah ho sentito qualcuno laggiù in ultima fila che ha detto “come in Italia”!).
Ma dopo che mi é stata piantata la pulce nell’orecchio da un mio lettore che chiedeva lumi su questa questione importante non potevo lasciar cadere la cosa, inoltre sono stato aiutato dal fatto che mentre vagavo senza meta nel cammin della mia vita sul sito del HMRC sono stato beccato dal nostro tecnico di manutenzione che fiero di essere l’unico con una cultura su queste cose mi ha letteralmente illuminato su ogni mio piccolo dubbio, e siccome io un po’ vi voglio anche bene ecco che riporto qua solo per voi tutta la verità sulle tasse inglesi (mento, la verità è che se non lo scrivo subito tra una settimana avrò sicuramente dimenticato tutto).
Cominciamo con il consegnare il link al sito della HM Revenue & Customs: http://www.hmrc.gov.uk/

Ora facciamo chiarezza sulle categorie: In Inghilterra le tasse sono divise in Income tax, NI (National Insurance), Corporation Tax, Capital Gains Tax, Inheritance Tax, Stamp Taxes.
Noi siamo ovviamente interessati alle Income Tax (che sono le tasse che vengono applicate allo stipendio che prendiamo dal nostro datore di lavoro), e sulle relative fasce di tassazione, ecco il link:
Specifico subito che tutti i dati che riporterò sono riferiti al sistema PAYE (Pay As You Earn) che è quello che riguarda me e presumo la maggior parte di voi, dato che si riferisce ai lavoratori dipendenti (Non ai “self-employeed” che sono soggetti a tassazioni differenti).

Le fasce di tassazione relative agli income dell’anno fiscale 2008-2009 sono le seguenti: i primi 2,230£ incassati vengono tassati del 10%, la successiva fascia dai 2,230£ ai 36,000£ viene tassata 20%, infine oltre i 36,000£ l’income viene tassato del 40%.
Inoltre, siccome la regina ci ama tutti e se potesse ci limonerebbe uno ad uno, ogni anno ogni lavoratore inglese ha diritto ad un personal allowance (che quest’anno ammonta a 5,435£) che si può intascare senza beccare alcuna tassazione. Ciò non vuol dire che ogni anno a Maggio vi beccate una busta paga più alta, in quanto una volta stabilito il personal allowance questo viene spalmato lungo il corso dell’anno di modo da lasciare uno stipendio (o una pensione, se è il caso) del peso costante. Ma non vi preoccupate perchè questa allowance è facilmente verificabile dal Tax Code, poi vedremo come.

Ok passiamo ora alla croce e delizia del lavoratore inglese ovvero la fatidica domanda:
Io che sono in Inghilterra e sto lavorando come posso sapere che sto pagando le tasse che devo pagare? A questo proposito c’è questo bellissimo link dal titolo “to check that you’re paying the right tax” che spiega soprattutto una cosa fondamentale, ossia come capire il significato del TAX CODE che appare su ogni busta paga, su ogni P45 ecc.

Ve lo spiego qua: Il Tax Code è composto da una lettera che indica lo stato di salute del vostro allowance (non ho proprio voglia di spiegarvi tutti i casi particolari perchè potete visitare il sito, solo sappiate che se vedete una L significa che va tutto bene) preceduto da un numero di 3 cifre.
Questo numero è la quantità del vostro allowance personale per l’anno corrente, che viene ottenuto con una semplice operazione matematica: I POUND CHE POTETE INCASSARE TAX-FREE (ossia l’allowance di base previsto per tutti i lavoratori dipendenti che è 5,435£ più l’eventuale allowance per cecità, immobilità, amputazioni eccetera, insomma tutte cose belle che alla fine se non prendete è forse meglio), MENO qualsiasi income residuo dall’anno precedente ed ancora tassabile (come lo potrebbe essere uno stipendio dell’anno passato per il quale non avete ancora pagato le tasse, o un lavoretto part time non ancora dichiarato e che quindi dovrete pagare nell’anno corrente), operazione che da come risultato..il vostro allowance per l’anno corrente!

Facciamo un esempio pratico: se avete un tax code 117L significa che dovete togliere 1,170£ dal vostro totale income tassabile e pagherete le tasse su quello che rimane.
A riprova di questa fantastica spiegazione sono andato a casa ad osservare il mio Tax Code che recita 543L il che fa di me un uomo felice perchè a quanto pare tutto questo ha un senso e pago le tasse corrette godendo del personal allowance di base.
Nota Bene: se il vostro income tassabile è più alto del vostro personal allowance (leggi anche=l’operazione succitata produce un risultato negativo) il vostro tax code mostrerà uno spaventoso K che peggio della macumba di una lettera scarlatta significherà che dovrete AGGIUNGERE quella cifra (sempre comprensiva di uno zero finale) al vostro income tassabile per quell’anno, ossia avete già bruciato il vostro personal allowance di quest’anno su redditi dell’anno scorso non tassati e che dovete ancora pagare. Così imparate a fare i furbi, tiè, e l’intero Regno Unito vi additerá per strada e le signore tireranno i bambini per la mano dietro di loro quando vi incroceranno per la strada e Berlusconi vi scriverá per chiedere se volete unirvi al suo partito.

Oltre al mastodontico discorso delle tasse inglesi, c’è anche quello del NI (National Insurance) che é la seconda voce che con un simpatico segno meno detrae bellamente soldi dalla vostra busta paga. Il NI se analizzato in tutte le sue classi e ramificazioni mi porterebbe alla follia, ad ogni modo io analizzo il mio caso che credo sia quello comune (class 1, lavoratore dipendente), ma vi lascio il link per vedere tutte le classi QUA e rates QUA:

La buona notizia é che esattamente come per le tasse sull’income esiste un allowance anche per il NI. I PAYE thresholds (ossia i limiti oltre i quali i redditi diventano tassabili) sono i seguenti:
£105.00 per stipendi settimanali
£453.00 per stipendi mensili
Quindi ancora una volta come sapere se la voce NI nel vostro payslip riporta il giusto valore? La risposta arriva ancora con una semplice operazione matematica: IL VOSTRO STIPENDIO LORDO (che trovate sullo payslip, ma va?!) MENO il treshold relativo riportato qua sopra, dà come risultato il vostro income tassabile con il NI, al quale quindi dovrete togliere l’11% (perchè per la classe 1 il NI ammonta a questa percentuale) per vedere quanto vi resta in tasca.
Esempio pratico: Se percepisco uno stipendio settimanale di 302£, la mia operazione è 302-105=197£ che è il mio reddito tassabile. 197-11%(21.67£)=175.33£
In questo caso tra le braccia della sanità nazionale londinese finiscono 21.67£ del mio ipotetico stipendio settimanale di 302£.
Concludo con alcune riflessioni personali sparse che voglio riportarvi nel caso foste rimasti con ancora qualche neurone libero a vostra disposizione. Un manager inglese che senza troppa difficoltà raggiunge uno stipendio di 40,000 o 45,000£ all’anno si trova una volta passata la fatidica soglia dei 35,000£ a vedersi detrarre 40% di income taxes su ogni pound che incassa + 11% di NI= 51%. E’ un autentico salasso, eppure il mio capo mi ha confermato che è così e nonostante questo si dichiara comunque fiero di essere inglese. Onestamente non ho idea di come funzioni per i VIP stranieri: se le tasse inglesi sono così alte perchè Valentino Rossi e Pavarotti sono stati pronti a fare carte false per incassare il reddito in Inghilterra e non in Italia? Mi sono stati dati due motivi come giustificazione: uno è il fatto che le tasse provenienti da redditi esteri in Inghilterra hanno tutto un’altro tipo di tassazione, come giá fatto notare da un’attenta lettrice, e secondo come anche gli italiani medi sanno (chissà perchè questa cosa la sanno tutti!) quando si dichiara di non risiedere più in Inghilterra e di essere tornati al paese di origine si possono chiedere indietro una enorme fetta di tasse versate (sulla quale non mi sono ancora informato dato che non ho ancora nei miei piani di tornare a casa, ma mio cugino dopo due anni di lavoro dice di aver ripreso un intero stipendio).
Questo é quanto, spero sinceramente di essere stato esaustivo e chiaro a sufficienza, per ogni dilemma/commento/aggiunta ci sono i commenti e se ho sparato qualche cazzata non siate timidi, trollate pure senza ritegno che fa molto blogstar.
Va beh, concludiamo con un po’ di satira.


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Basta adesso mi avete straconvinto mi arrendo macche UK  l'America è qui si sta benone e chi si muove paghe ottime e abbondanti diritti scuola scusatemi è stato un attimo di smarrimento ma grazie a voi soloni della finanza ho capito che stavo per fare una cazzata grossa come una casa poi le fonti di pino sono nientemeno che www.sognandolondra.com mica ciufoli.
GRAZIE,GRAZIE l'ho scampata bella colleghi non lasciate l'Italia qui le paghe sono una favola i contratti sicuri qui appena sgarrano li stangano gli SQUALI(che parolone saranno al massimo PALOMBI eh dai basta esagerare!!!!)
Ma spegnere la TV propio non se ne parla? [39]  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]  [32]  [32]  [32]  [32]  [32]
Non rispondo più mi avete convinto non sono all'altezza di discutere con gente col pelo e non solo sullo stomaco come voi non posso farvi perdere tempo voi avete da fare siete imprenditori io che posso sapere lavoro in una mensa sono il capo ma sempre di mensa si tratta serie B mi capite?
Spegnere la TV?NO!!!!!! va bene scusate e grazie ancora    [32]  [32]  [32]  [32]  [32]  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]  [39]
79.52.220.12

quando lavoravo in irlanda,  come lavapiatti  all'inizio prendevo 6,5 pound ad ora , come comis  60 al giorno, come pizzaiolo ,70 a servizio. allora un pound valeva 1.3 eu. il personale tutto era assunto , i pagamenti puntuali come la morte, i ritmi molto tranquilli , massimo rispetto , rotture di balle pari a zero.le persone per cui ho lavorato pagavano il 20 % di tasse e basta ,niente commercialista.in oltre il personale italiano veniva trattato con rispetto,non solo ma lo chef mi disse piu' volte di calmarmi, non c'era bisogno che avessi i ritmi forsennati a cui ero abituato in italia. un pasticcere ita. prendeva 35 pound/ ora, quanto un area manager......se hai personale non in gegola ti polverizzano il popo'.pace e prosperita'.
109.116.2.119

QUOTO tARQUINIO !!!!!  [28]  [28]  [28] 
151.61.126.182

Gli stpendi in inghilterra sono sempre lordi....

i cassieri in banca guadagnano cica 20,000... a 40,000 partono quelli dei brokers
79.73.43.125

ciao a tutti.ciao Pino;scusa se ti quoto su alcune cose, aggiunte da te, ma e' per evitare falsi convincimenti:(sono solo mie personali supposizioni,siccome risiedo da 12 anni in uk ma sono comunque cittadino elvetico).Posso dire, che conosco a fondo gli stipendi piu' alti e la qualita' della vita collegata.
1)i blog, i twitter, forum vari e a vari titoli, siti macherati da info gratuite quando invece sono agenzie per registrare gli utenti e manipolare i dati personali, siti che reclamano la propria ufficiosita' quando invece, la ufficiosita' spetta solo alle amministrazioni governative nazionali e locali:
2)gli stipendi riportati si rifanno, a prima della legge sul minimun wage, cioe' il minimo garantito;si parla alla base di 6 ore  circa per 5 giorni alla settimana.le cifre riportate possono comunque modificarsi fino a dimezzarsi ma anche triplicarsi.stop.
3)londra insieme ai residenti e ai periferici, puo' avere per 5 giorni lavorativi,oltre 15 milioni di persone;la popolazione multi-etnica e multi-razziale permette di sfruttare le risorse umane nei termini e nei diritti-dovere della legge sulla occupazione;dunque perche' non sfruttare la mano d'opera al minimun wage?
4)saltiamo al nord;subito!tipo manchester,edinburgo, newcastle,liverpool, leeds.....;ma anche dei paeselli piu' piccoli:blackpool,preston, sunderland,doncaster,york,cannock,etc etc etc .
gli stipendi saltano su' anche del 40%;e lo sapete perche?le ore, perennemente le ore extra di lavoro, perche' le ore di lavoro, sia da apprendista che da professionista sono alla base del rendiconto e per il profitto aziendale; il guadagno e non solo economico ma anche di tipo qualitativo personale;moltissime persone, non sono interessati ad avere pagato il giorno extra,ma lo vogliono fare in liberta' con la propria famiglia e i figli o la fidanzata;non e' un miraggio per un cuoco di professione, un cameriere di professione, un barman di professione,un pizzaiolo di professione, avere raggiunto dopo alcuni anni, uno stipendio giornaliero di 80 sterline nette;extra poi alla mancia o bonus settimanale per legge;parlo di professionisti, di persone che hanno gia' 28/30 anni minimo, con 5/7 anni di lavoro pieno certificato almeno;cioe',non si parla di una persona, che cambia ogni 3 mesi!comunque per definire il mio intervento,volevo aggiungere che i turni di lavoro, sono elastici;siccome si mangia e si beve dalla mattina alla sera, il proprietario, non ha 10 mani per potere coprire tutti i dipendenti che occorrono.dunque deve decidere se assumere una marea di asiatici, fregandosene della qualita' del servizio e del cibo, oppure affidarsi, dopo una lunga selezione,a dei professionisti;non imparati,ma persone con ampie vedute e ambizione;persone che non fanno fatica a lavorare 12/13 ore al giorno e fare dei doppi turni;questo e'!se lavori ti pagano se lavori di piu' ti pagano in proporzione;dimenticatevi le tabelle:un idraulico o un elettricista, guadagna pulite 25/30 sterline all'ora;un addetto ai computer con un minimo di certificazione,guadagna in proprio a casa, anche 40 sterline all'ora:cifre attuali.che dire?ciao a tutti.amedeo.
188.220.33.199

attendevo un tuo intervento chiarificatore che conferma l'Inghilterra come terra elastica in molte cose .........anche nelle retribuzioni che sono legate alla capacita' e voglia del lavoratore di dare il meglio di se' !! o al contrario di rimanere " al minimo" GIUSTo??? scusa Amedeo se gli specialisti tipo Idraulico o experto di PC hanno quei guadagni /ora da te inseriti mi levi una curiosita' sulle professioni tipo Cuoco esperto ,Pizzaiolo esperto o non esperto ??? grazie sempre preciso nelle tue info !! Buon Lavoro
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