o nico 700 euro al mese senza nemmeno giorno libero?no ma scherzi?

come hai fatto ad accettare a ste condizioni....

dio ca senti la cgil sai dove rimane sul viale xx settembre prima della salita di san ceccardo sulla dx e senti quelche ti dicono se puoi andartene prima.solo che dovrai dare anche un tot di giorni di preavviso...come 7 penso..

nn e' che anche se hai il contratto a tempo determinato nn puoi andartene... ma scherzi....

e se ti capita che ti chiamano a t indeterm da una parte che fai devi rinunciare perche' sei sooto contratto per altri 2 mesi.e' assurdo pensaci..

io l'anno scorso ho fatto la stagione alla tenda rossa..pero' poi me ne son venuto via perche' venivo qui..

e' rimasto il mio  collega e in tempo 9 mesi l'ha fatta chiudere...e' un mago..

ciao

ale

Oggi pomeriggio ho intenzione di andarci a sentire alla cgil portando anche il contratto del quale mi sono fatto una copia.

Avevo accettato perchè fino a fine luglio l'orario che facevo era dalle 18/18:30 alle 21:30/22 e quindi, soprattutto come primo lavoro mi sembrava un compenso idoneo. Una volta firmato il contratto gli orari sono cambiati dalle 18 alle 23 e facendo più ore ma soprattutto sia tenendo conto di quello che mi aveva detto che avendo il contratto e dovendo fare anche le ore a pranzo ho pensato, forse ingenuamente, che sarebbe stato di più il compenso cosa che da martedì sera ho capito che non succederà.

C'è anche da tenere conto che a breve prenderò dei giorni di malattia perché a forza di portare sacchi del sudicio pieni di bottiglie e pesanti mi sta tornando il fastidio al polso, che mi ero slogato a febbraio, e penso che non ne valga la pena di farlo peggiorare per queste persone.

logico nico che ad agosto con i campeggi pieni si lavorava di piu'.

dai in bocca al lupo

ciao

ale

aspe' ma sei nicolon, che ha fatto il bagnino da vittorio 2 anni fa?

esa scontato che si lavorava di più ma mi sarei aspettato un compenso maggiore visto le ore fatte e gli accordi presi prima di accettare il lavoro.

Stasera ti dico cosa mi hanno consigliato alla cgil.

Per prendere i giorni di malattia per il polso, devo prima andare dal medico e farmi fare il certificato o posso chiamare il giorno stesso per dire che mi da noia il polso e andarci il giorno dopo dal medico? 

Non ho mai fatto il bagnino. Mi chiamo nicola.

o nico se mandi il certificato devi tel il giorno stesso al datore di lavoro per comunicare la tua malattia eppoi devi mandare il certificato a lui e all'inps entro il giorno dopo.con raccomandata...

l'avevo capito si' che ti chiami nicola.ilnico88 eppoi ti chiami flavio la vedo dura..

ciao fammi sapere se hai bisogno ti aiuto volentieri

ale

Mi potevo anche chiamare nicolo.

Stasera quando torno dal lavoro ti aggiorno su cosa mi ha detto la cgil.

La raccomandata per il certificato la devo mandare con ricevuta di ritorno e come data di spedizione fa fede il timbro postale? 

sono tornato ora dalla cgil e mi hanno detto che me ne posso andare e di parlare con il datore di lavoro, in questo caso il marito, e di dire che me ne vorrei andare per i motivi che ho spiegato e se riesco di farmi dire anche il nome del consulente del lavoro in modo da poterlo contattare dopo di che domani mattina di andare da loro e vedere il da farsi. Ho chiesto anche dei giorni di preavviso e ha detto che posso dire anche che da domani non ci vado più.

 Stasera ho parlato con il mio datore di lavo e sua moglie. Lui mi ha capito e ha detto che si vedeva come fare, lei invece ha tirato fuori il discorso che si è sentita presa in giro per quello che è successo e mi ha chiesto almeno di finire agosto e poi presentare la lettera di licenziamento. La lettera la vorrei presentare già domani, tenuto conto che domattina torno alla cgil per raccontare il colloquio, almeno ha tutto il tempo di farla vedere al suo commercialista e di darmi una risposta.

[quote=ilnico88]

 Stasera ho parlato con il mio datore di lavo e sua moglie. Lui mi ha capito e ha detto che si vedeva come fare, lei invece ha tirato fuori il discorso che si è sentita presa in giro per quello che è successo e mi ha chiesto almeno di finire agosto e poi presentare la lettera di licenziamento. La lettera la vorrei presentare già domani, tenuto conto che domattina torno alla cgil per raccontare il colloquio, almeno ha tutto il tempo di farla vedere al suo commercialista e di darmi una risposta.

bhe ragazzi io sn sempre del parere che basta un po di volonta da entrambe le parti e le cose si risolvono senza che si arrivi a una vertenza sindacale ,tenete presente che oggi siete operai ma domani potreste essere voi i datori di lavoro..nnè facile esserlo  specialmente in questi ultimi anni..

un augurio  che si risolva tutto in maniera pacifica e che soddisfi entrambi..

un saluto gianni

hai ragione nico'...potevi anche essere niccolo'!

allora io bene o male la penso come gianni...nn mi son mai trovato per fortuna in ste condizioni.

cmq se mandi il certificato va bene lo stesso la raccdomandata semplice.fa fede il timbro.

cosa gli hai detto al datore?

gli hai parlato anche dei soldi per agosto?

ciao

ale

ho spiegato la situzione e dopo quello che era successo non venivo più a lavoro con la stessa serenità e voglia con la quale venivo prima e poi che avrei trovato un posto di lavoro con un contratto a tempo indeterminato, in quanto un mio amico/collega, dato che faccio l'arbitro di calcio, appena ha saputo che me ne volevo andare mi ha chiamato chiedendomi se ero sempre disponibile per andare a lavorare nella pizzeria che aprirà a breve. Da lei mi è stato ritirato fuori il discorso della mia ragazza dicendomi che se prima mi sarebbe venuta in contro ora invece non se la sente più e mi ha chiesto di rimanere almeno fino a fine mese e poi di presentare la lettera di dimissioni. Poi si è parlato del discorso relativo all'esperienza e al fatto che mi ha cambiato sempre farina facendomi capire che la cambiava per far fare bella figura a me. Dal sindacato vado solamente per la lettera di dimissioni in modo tale da farla correttamente.

Ho chiesto anche dei soldi ma mi è stato risposto che i 1000 euro erano se mi facevo a pranzo tutti i giorni.

Dal marito sono inoltre venuto a sapere che a settembre vorrebbero tenere chiusa la pizzeria durante la settimana per aprirla dal venenrdi alla domenica, di conseguenza io dovrei andare al giovedi a fare l'impasto e sicuramente le ore che passerei li, conoscendo il tipo, non mi verranno pagate.

ps Stamani sono andato dal sindacato e ho raccontato la discussione di ieri e mi ha detto che mi devo fidare di quello che mi ha detto, in quanto non mi ha voluto dare il nome del commercialista e di conseguenza non si è potuto contattare, inontre mi ha detto che in caso non rispetti quello che ha detto che mi posso giocare la carta per il fatto che ho lavorato a nero da Aprile al 26/07 e potrei fare la denuncia all'ispettorato del lavoro.

ho capito...

e te che vuoi fare?

lasci subito oppure aspetti a fine mese?

nn so se dici che con te si son comportati male...

e che cazz 1000 europranzo e cena?e in piu' voleva che gli lavavi la macchina e gli portavi a spasso il cane per per 1100?

sinceramente nn ho capito il discorso che ti cambiava farina ogni volta per farti fare bella figura....cioe' scusa hai poca esperienza e oltreututto ti mette i bastoni tra le ruote con sti cambi tutte le settimane?

ok che tutte le settimane cambiava farina perche' prendeva la farina in offerta settimanale da panconi....

io fossi in te quando mi ha detto questo mi incazzavo:se si parla cerchiamo di essere sinceri.nn che ti raccontano che cristo e' morto dal sonno....ti diceva cambiavo per risparmiare e tu capisci.lo faresti anche te se fosse tuo il locale forse.

sai che potevi rispondergli a quel punto?mira anche io me ne vado ora perche' siccome nn so fare le pizze e son scadenti ti do la possibilita' di farle te e cosi' dimostri che sai lavorare bene!

ciao

al discorso della farina gli ho risposto dicendo che quando mi cambiava farina era perchè non era più disponibile nel magazzino dove la prendeva e se era per farmi fare bella figura poteva dirmelo tranquillamente e io avrei preso le decisioni a suo tempo e lei ha risposto che non me lo ha detto perché non voleva che mi demoralizzassi. 

So che non è una scusante, soprattutto nel mondo del lavoro, ma essendo una persona timida certe vole li per li mi blocco.

Sinceramente non so se aspettare fine mese o meno in quanto non vorrei che impugnasse il contratto e mi dicesse che gli devo pagare i danni.

Che cavolo di prima esperienza di lavoro. uffa

no dai nn dire cosi!

anzi io ci vedo un sacco di lati positivi!!hai lavorato con molte farine e quindi hai testato molti prodotti!

e' utile....

danni?e che danni ti puo' chiedere?

stai scherzando.....

ciao

ale

te di dove sei di preciso?di carrara ma di dove?

io di massa centro vicino al tribunale....prima lavoravo alla eaton..

ciao

ale