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Contratto pizzaioli

(@stefano-4)
Membro Registered

Allora, Teo,dopo essermi ripreso dalla sorpresa (ma tanto non ci credo che sei tu :))), dimmi una cosa a cui già si è accennato, ma dimmelo nuovamente perché stasere sono molto incazzato (quando ci vuole ci vuole!), e non rimandarmi a siti che non spiegano un bel niente...!
1. Quante ore lavora un pizzaiolo secondo contratto
2. quali sono le mansioni del pizzaiolo
3. quale è lo stipendio base lordo e di quanto aumenta con gli scatti di anzianità (Devo sapere quanto dovrebbe pagare a me e allo stato il mio datore di lavoro. Divsione inoltre tra lordo e netto in busta paga, se la sai
4. Ferie annue
5. permessi e accidenti vari
6. qualche altra cosa che non mi viene il mente

So che hai già detto qualcosa in proposito, ma vuoi dirmi esattamente tutto quello che sai? Graze infinite...

Citazione
Topic starter Pubblicato : 30/05/2003 06:52
 Teo
(@Teo)
Ospite

1)sono 40 ore settimanali e circa 176 ore mensili escluso straordinari, nero, e altro....
immagino che tu sia un 4° livello (io sono un 3° livello) e ti copio i lavoratori che appartengono a questo livello.
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2) Livello 4°.

Appartengono a questo livello i lavoratori che, in condizioni di autonomia esecutiva, anche preposti a gruppi operativi, svolgono mansioni specifiche di natura amministrativa, tecnico-pratica o di vendita e relative operazioni complementari, che richiedono il possesso di conoscenze specialistiche comunque acquisite e cioè:

- segretario, intendendosi per tale quel lavoratore che sulla base di precise e dettagliate istruzioni nel rispetto delle procedure stabilite, svolga operazioni di rilevazione, elaborazione e attività di corrispondenza;
- cuoco capo partita;
- cuoco di cucina non organizzata in partite, intendendosi per tale colui che indipendentemente dalla circostanza che operi in una o più partite assicura il servizio di cucina;
- gastronomo;
- cameriere ai vini, antipasti, trinciatore;
- barman ;
- chef de rang di ristorante ;
- cameriere di ristorante;
- 2° pasticciere;
- capo gruppo mensa;
- gelatiere;
- pizzaiolo;
- stenodattilografa con funzioni di segretaria;
- altri impiegati d'ordine;
- centralinista lingue estere, intendendosi per tale quel lavoratore che, avendo buona e specifica conoscenza delle lingue estere, sia in grado di eseguire prestazioni
specializzate oltre che per le comunicazioni interne anche per quelle internazionali, determinandone anche le tariffe;
- conducenti automezzi pesanti, intendendosi per tale quel lavoratore che, in possesso dei requisiti previsti dalla legge, venga adibito alla conduzione di automezzi di peso complessivo a pieno carico superiore a kg. 3.500;
- operaio specializzato, intendendosi per tale il lavoratore che in base ad indicazioni, per schemi o disegni equivalenti, esegue interventi di particolare precisione per l'aggiustaggio, manutenzione e riparazione di macchine, impianti e attrezzature;
- operaio specializzato addetto alla riparazione di macchine distributrici di cibi e bevande, intendendosi per tale il lavoratore che in base ad indicazioni, per
schemi o disegni equivalenti, esegue interventi di particolare precisione per l'aggiustaggio, manutenzione e riparazione di macchine per la distribuzione di cibi e bevande;
- operatore CED - consollista;
- altre qualifiche di valore equivalente non espressamente comprese nella suddetta elencazione.
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3)scatti di anzianità e paga http://www.probiviro.it/titolo6.htm

4) ferie annue 26 giorni all'anno;
5) più 56 ore di permessi (altri 7 giorni pagati se non goduti);
6 ) tutti i festivi pagati a doppio esempio se la tua paga giornaliera è 50 euro tutti i festivi devono essere pagati il doppio 100 euro(natale, capodanno, 1 maggio, 25 aprile, 2 giugno,ecc.ecc);
7 ) se capita un giorno di riposo che il locale è aperto la festività lavorativa viene pagata la paga giornaliera + 30 % ;
8 ) dopo la mezzanotte è straordinario notturno maggiorazione del 60 % sulla paga oraria;
9 )per straordinari festivi aumento del 40 % sulla paga oraria;
Guarda che qui si fa mattina ad elencare tutti i diritti......
Saluti Teo

RispondiCitazione
Pubblicato : 30/05/2003 07:48
(@Stefano)
Ospite

Soltanto un'altra cosa: la tredicisima, ma forse c'è anche la quattordicesima mensilità?

40 ore, quindi 6 ore 40 minuti al giorno, calcolando 6 giorni? se attacco alle 16, alle 22.40 avrei terminato il mio turno?????

RispondiCitazione
Pubblicato : 30/05/2003 16:35
 Teo
(@Teo)
Ospite

Si c'è anche la tredicesima e la quattordicesima mensilità, maggiorazione domenicale del 10 %!!
40 ore settimanali possono essere anche 5 da otto ore oppure 4 da sette ore e 2 da sei ore.
guarda questo indirizzo :
http://lavoro.virgilio.it/extra/bustapaga/?pmk=hpstr1_1#
Termini il turno se non fai straordinari....
e se ti permette di fare il tuo turno..
Saluti Teo

RispondiCitazione
Pubblicato : 30/05/2003 16:45
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