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consiglio di lavoro x lutto

(@pizzaiolo27)
Membro Registered

[La domanda è autoesplicativa]

Citazione
Topic starter Pubblicato : 21/08/2007 16:42
(@circo)
Membro Registered

ciao
condoglianze per la perdita ...
l'unica cosa che posso dirti ...evito i commenti negativi sui "datori" di lavoro...
rivolgiti al sindacato e fai valere i tuoi diritti ..ma si sa queste cose come vanno... devi fare una scelta
ciao
151.28.240.60

RispondiCitazione
Pubblicato : 21/08/2007 21:36
(@pizzaiolo27)
Membro Registered

grazie ciro preferisco pagare allora saluti
87.11.74.122

RispondiCitazione
Topic starter Pubblicato : 22/08/2007 20:14
(@vitospizza)
Membro Registered

Senza scrupoli.tiranni,disumani,bastardi,etc.etc......e da denuncia o per lo meno prenderli in imboscata e dargli un sacco di mazzate.
QUESTO E QUELLO CHE E' E DOVREBBE ESSERE FATTO A QUEI DATORI DI LAVORO(ED IO SONO UN DATORE DI LAVORO QUINDI....)che davanti al tuo caso o simili si comportano così!!!
E' un lavoro stagionale???Ma cosa ci fai in mezzo a quelle serpi?!?!
Figurati se non trovi altro.
A meno che non sei proprio a terra al massimo......Mandali a fare in culo!!!!

Scusa per la volgarita' e la durezza ma io perdo le staffe quando sento certe cose...
Sentite condolianze
Ciao vito
62.13.168.67

RispondiCitazione
Pubblicato : 22/08/2007 20:34
(@maxy68)
Membro Registered

Ciao carissimo e condoglianze. Subito IMMEDIATAMENTE sindacato e una bella denuncia.Per un lutto famigliare dovrebbero essere tre giorni,dipende poi dal grado di parentela,ma qui si tratta di MOSTRI,e come ha detto un amico,se non sei proprio messo maluccio,licenziati in tronco.Il sostituto lo devono pagare loro,cazzo.

Salutoni massimo
87.18.89.190

RispondiCitazione
Pubblicato : 22/08/2007 23:14
(@ciobanesco)
Membro Registered

Ciao e condoglianze.

Concordo con Maxy. Non esiste contratto di lavoro in cui non sia contemplata la assenza per lutto. Vai al funerale e subito dopo dai sindacato di categoria.  Vedrai che non succede niente.

Ciao
Antonio
87.5.86.111

RispondiCitazione
Pubblicato : 23/08/2007 00:11
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