Sei troppo bravo e serio per doverti preoccupare.
Chi, come noi ti ha conosciuto in Abruzzo confermerà questo dato di fatto.
Animo Samuele, troverai certamante di meglio e chi ti avrà come dipendente non ti lascerà scappare.
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mi dispiace , perche si capisce che sei sincero!
dentro un azienda ogniuno al il suo ruolo , lui essendo il capo puo" decidere alcune cose , e tenerti all oscuro . pero" non in certi casi , come le ferie , cambi di orario ,nuovi prodotti da preparare  ecc ecc .
un saluto massy !!
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Quante ferie facevi col vecchio titolare?e in quali  periodi dell'anno?
Scusa se ti chiedo questi particolari ma è per capire quale era la situazione precedente.
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è il datore di lavoro che decide la chiusura per il periodo di ferie secondo esigenze tecnico, organizzative e produttive, questo è indubbio.
tra l'altro te lo comunica anche con congruo anticipo.
è il modo con cui te lo comunica che offende ed umilia!!

come dice il proverbio? OCCHIO PER OCCHIO, DENTE PER DENTE

perchè dovresti ancora lavorare se dovesti star male? mettiti in malattia ed avvisalo soltanto un'ora prima.

pretendi inoltre di farti tutte le ferie e permessi spettanti. 
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Piano Tadan, piano...
Occhio per occhio e diventano tutti CIECO  [39]

In quest'ora bisogna metere la testa in ordine... fermate un puo, raggiona, pensa... le decisione inportante si fa con la testa e non con cuore [40]

Saluto e buona fortuna a te Samuele

Carlito
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grazie  Umberto  sei sempre  gentilissimo grazie anche a massy  -ange - tadan e carlito.  allora quando  era  in  vita  il mio  vecchio titolare  non  dico  che  le  cose  andavano  come  succede nelle  favole  perché direi  una  bugia pero si  andava  d'accordo tutti  ogni uno  si  faceva il  suo  lavoro e  cera  qualità in quello  che  si  faceva oggi  in  vece  non  si  capisce  niente, perché poca  esperienza  sul  lavoro non  ce  una  persona  giusta  che  li  guidi  il  titolare  e  giovane ha 29anni e  sempre nervoso  ieri  sera  li  ho parlato  non  l'osa neanche lui  mi  ha  risposto io  non  poso  più di  tanto  sono  persone  molto  riservate per  le  ferie  anno  scorso abbiamo fato  19 giorni  a luglio e 10  giorni a  gennaio.io  non  mi  sento  più al  sicuro qualcosa  si  eroto sono  un  professionista e  cerco  di  darli una  mano  per  un  po  poi  vedrò  tanto a  reggio  emilia  sono  abbastanza  conosciuto e  non  ho  problemi  di  trovare un  altro  ma  come  dico  sempre io  i  problemi  non  si  risolvono  scappando  grazie  1000 a tutti  ancora con  affetto Samuele
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Porta pazienza samuele anch se hai ragione al 101%....vai via solo se diventa proprio l'aria inrespirabile... io ho lasciato alcuni lavori e magari avessi contato fino a dieci.....proprio da un impulsivo come me, il consiglio di avere pazienza tanta pazienza...Ti Saluto Affettuosamente Ennio
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Ciao Samuele se l'anno scorso a luglio avete fatto 19 giorni e ora ne farete solo 13 io ti consiglio di non fare una piega continua a lavorare col massimo impegno come hai sempre fatto fai soltanto notare che ti attieni alle direttive aziendali ma che il periodo è un pò troppo breve cosi cominci a mettere i tuoi bravi puntini sulle i.Spesso la bontà e l'impegno vengono sottovalutati fagli capire che su te può contare al 101%ma se lui è nervoso se tira troppo la corda potresti diventare nervoso anche tu e non so se la cosa gli conviene il piano ferie normalmente viene concordato di comune accordo con i dipendenti deciderle senza almeno consultare i diretti interessati non è un buon modo di fare.
L'imprenditore che dice qui si fa come dico io e basta e a chi non gli conviene la porta è quella spesso dai più capaci viene accontentato la porta la prendono per davvero e restano solo i mediocri,deve capire che può perderti male hai fatto ad andare a lavorare con la febbre(le medaglie del lavoro le hanno esaurite da un pezzo)se stai male stai a casa a curarti cosi vedra la differenza quando non ci sei e vedrai che cortesia e gentilezza avrà mi sembra di capire che è stato abituato troppo bene un ritorno alla realtà sarà per lui molto salutare se lui è nervoso non è detto che gli altri lo siano di meno. [47]  [47]
Se propio non capisce oppure non gliene frega niente stavolta la mano di aiuto dalla a te stesso cercati un nuovo lavoro e cosi senza dire niente come fa lui nei tempi e nei temini di legge gli presenti le dimissioni ti fai il tuo periodo di preavviso che prevede il contratto e lo lasci stavolta credo un pò nervoso però con se stesso. [34]  [34]
Samuele anche io ero come te sempre disponibile anche io sono andato a lavorare con la febbre ti assicuro che non cambia niente le cose cambiano se sanno che uno come te se lo devono tenere stretto forse il nipotino si è messo in testa di poterti sostituire facilmente(tanto che ce vo a fa mpo de pizza?un po de farina er lievito l'acqua mica che vo un genio)poi arriva un altro che prende di meno il locale si svuota perchè la pizza fa schifo chiudono pero glielo fatta vedere qui comando io.
Ciao Samuele non farti il sangue amaro guarda come si evolve la situazione non è detto che peggiori magari è solo un periodo transitorio di nervosismo che puo capitare a tutti magari per motivi extra lavoro.
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sicuramente se ti trovi un po male e nn c'e' piu' serieta te sai di poter trovare posti dove ce ne' e ti stimeranno per qusto ciao
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ciao samuele quando determinate situazioni finiscono in mano a persone -giovani o anziane che siano- non all altezza di gestirle allora iniziano i problemi x tutti.  peggio ancora se queste persone dimostrano assoluta insensibilità verso gli altri e soprattutto verso chi è il vero motore trainante... bè in questo caso hanno davvero ancora tanto da imparare.  per esperienza ti dico quando determinati equilibri si rompono è davvero difficile ricucirli, prova a farglielo capire lavorare col nervoso addosso non giova a nessuno tantomeno all economia del locale: qualora la dirigenza continua  con orecchie da mercante  vuol imparerà che imparerà a sue spese una buona lezione di vita saluti. 
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grazie di  cuore  ragazzi siete  meravigliosi  so  benissimo cosa  devo  fare adesso  [41]  [42]  [42]  [42]
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